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败军之帅

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第五章:落日与朝霞
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取了他的想法。

    周晓兰不同意这样讲,她觉得,这个会主要是总结经验,以利再战,最好不要过多地介入个人矛盾。

    她说:“盖房子,基础要打好。房子盖好了,讲窗户不透气,梁歪了,这不好,还是多讲讲基础建设方面的问题。”

    于是,栗晓峰又改了一稿:

    在训练局的办公室,几位局长都参加了,听了栗晓峰的想法,训练局局长李富荣和副局长张志涛表示:问题散了一些,重也不够突出,主要讲清两个问题就可以了:一是失败的教训,总结那么几条;再有就是今后的设想。训练怎么抓,队伍怎么带。

    张志涛对栗晓峰的工作向来很支持。1993年亚洲女排锦标赛,张志涛出任团长,和栗晓峰配合得很默契,尔后,栗晓峰曾向领导建议由张志涛主管排球,只是未能如愿。李富荣作为体育界的有功之臣,也一直为栗晓峰所尊重,既然他们有这个意思,栗晓峰回来又把发言稿整理了一遍。

    研讨会会场是个长方形的会议室,正前方有几张桌子,是临时码成的主席台。袁伟民、张志涛、杨伯镛等排协领导在那里就座。其他人都坐在下面。

    由于这个会议拒绝体委以外的记者采访,平添了几缕神秘的气氛。

    栗晓峰第一个发言。

    他说:今年女排共参加了97场比赛,历时125天,平均每三天有一场比赛。教练不善于在比赛间隙搞好训练,战术思想摇摆性大,阵容也多次变动。教学矛盾不能及时沟通,上下缺乏配合,班子也不协调,外部大环境和内部小环境都缺乏团结的基础。在队伍的管理上,基础没有打好,只有要求,缺少关心,平时不能和队员打成一片,缺乏感情投资,有些要求也超出了队员的接受能力,造成逆反心理,领导层意见不一致又缺少必要的制约机制,赛前不得不逃避矛盾,结果形成恶性循环,并导致了亚运会和世锦赛的接连失利。

    最后栗晓峰承担了全部责任:以上问题的出现,说明了教练水平不足,尤其缺乏协调各种关系的能力。

    他清楚:有些责任无疑要由他来承担,有些责任则不在他。他可以高姿态,把责任全揽到自己身上,但如果这样讲了,以后又没有机会申辩了,岂不冤枉?所以在发言稿上他做了一些注明,为了分清责任,明确是非。在发言时他却终于没有敢讲。他怕一旦这样讲了,得罪了方方面面的关系。中国女排尽管存在各种问题,但第8名的战绩是发挥失常所致,绝不代表女排的真实水平,他不服气。

    栗晓峰最担心的是,由于他承担了责任,而一些责任者会顺势把自己应该承担的责

    任也推给他。并且,不给他辩白、解释的机会。

    事情果然向栗晓峰担心的方向发展。

    开始,大多数与会者本着重振女排雄风的大局,从改进国家队工作着眼,对栗晓峰提出了一些中肯的批评和建议。对此,栗晓峰心悦诚服。可是后来,个别与栗晓峰矛盾很深的人偏离会议方向,对栗晓峰进行了严厉的指责,并把许多不该由粟晓峰承担的责任也推到他身上了。

    栗晓峰感到十分委屈和气愤。

    这次会议,本来就是让男女排主教练面对面听取大家意见,但由于个别人从中作梗,中途通知两位主教练回避。据说,在他们回避时,排协个别负责人一个个地让与会者表态:“撤换栗晓峰,你同意不同意?”

    会议间隙,还有人违反会议纪律私自打电话给女排,鼓动:“你们有什么意见赶快来提吧,不提以后可就没有机会了。”

    栗晓峰陷入了“四面楚歌”……

    坐上回城的汽车,栗晓峰对男排主教练沈富林痛苦地摇摇头,说了一句:“唉,我真没法干了!”

    其实,女排不是不败之师。

    竞技场上也永远不会有“日不落帝国”。

    我们所以不能接受女排的惨败,是因为我们长期以来把它当成了一个曾寄予了我们无限希望的符号;而没有把她们看作是一群有着七情六欲,有着普通人可能具有的长处与短处的人。她们可以成功,同样也会走向失败,从高峰堕入谷底,只是迟早而已。

    惠特曼曾这样设问:“我们认为胜利是伟大的吗?诚然如此,但在我看来,当失败不可避免时,失败也是伟大的。”

    栗晓峰的“罪责”在于他没有能减缓女排的下滑速度,而他的“功绩”也正在于此:使堕入谷底的女排无处再堕,可以甩掉一切荣誉的光环,重新审视和调整自己,开始一次新的攀登。

    可惜,我们还不能从容地面对失败。

    21

    栗晓峰在心理上被击倒了。

    失败圣保罗之后,栗晓峰虽然表示自己对女排的失败负全部责任,但却没有想到辞职,因为他觉得自己同组织上不是雇佣关系。换不换主教练,那是上级领导决定的事。

    可是30日从老山回到队里,这个想法却像一片阴影挥之不去。

    31日下午5多,他走进了家门,妻子觉得丈夫的神色不对。

  


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