存在着木桶理论，短板决定木桶的实际储水能力。
森下葵将报告书放到神谷悠面前再拉开面前的椅子坐下：“悠，现在对外招聘人员如何？以我们公司的条件应该不能招聘到人才。”
神谷悠翻阅相关于子公司【悠之空】的报告，【悠之空】公司选址距离【缘之空】走路十分钟左右的路程，在一栋比较宽敞的办公楼内。器材方面都是直接向相关设备供应商购买，一律为当下最先进款式，除了摄影部以及3d部的需求外，一般动画制作部门对器材没有太多要求，制作动画最关键的动画部和原画部基本都是采用手绘方式完成。
“招人是不难，但是和当初创建【缘之空】一样一下子吃成大胖子，消化起来就相当耗费精力。”神谷悠摇头迟疑道，招聘一大批人组成子公司，单单是面试环节就让神谷悠感觉一阵麻烦，况且还有之后的磨合、培训之类的工作。
森下葵有所预料，严肃头道：“我来负责，现在运营部这边还有余力。”
神谷悠好笑道：“葵，根据前几天你提交上来的报告，单单是动画运营方面的事务不就已经让你忙的脱不开身，让你负责【悠之空】的部分事务就已经属于超额工作，你还想要负责【悠之空】的人事管理啊。”
“嗯，动画运营方面的事情我可以放在后面，稍微加班一段时间还是可以应付这些事。”森下葵撩起秀发露出安心的笑意，她的不加班主义不知何时日渐崩塌。
肯定的回答让神谷悠内心一暖，想了想微笑道：“那么关于成立【悠之空】的事情就全权交给你来处理。”