利导得当，那么小医院不愁没有医术精湛的医生！”林风笑说。
“当然，这也需要大医院做出表率。例如，对于那些刚从医学院毕业的医生，可以让他们先去小地方待几年，多积累一些经验，然后再将他们挖过来，这样远比自己去培养一个医生要方便的多。当然，由于小医院遭到人才损失，可以给出一些赔偿，例如医疗设备上的补偿，或者必要时刻的医生讲座等等！我相信，大家一定可以在这方面达成共识！形成一个良性循环！”林风解释。
各家医院院长闻言，若有所思。这样说的话，倒不是不行。当然，这有个前提，那就是大家遵守游戏规则。
“如果有人野蛮挖角了，不给补偿呢？或者说，破坏游戏规则，根本就不让那些毕业生来小地方就职呢？”有院长询问。
(未完待续。)