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我有皇帝分身

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第1114章 明朝新公务员制度!
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    “历年来,那些胡子花白的考生?诸位可见的少了吗?五十,六十岁了,还在考举人的大有人在。那么问题来了,就算让他最后中了举人,又中了进士,还有多少年能为朝廷效力?”

    “啊……?”这个问题一出,百官惊讶无语。

    科举制度下,能中进士的多数在四十岁以上,很多官员在任上干不了几年,就得告老还乡了。

    这个问题,不是以前没人没想过。只是,当局者迷。

    加上所有官员都千年来习惯成自然了,大家都这样,也就没人想到去变化它了。

    科举为官,这是自隋唐开始的。

    这个制度,最大的特点就是公平。

    但是,却不人性化。

    -

    见下面的官员们都若有所思,朱子龙笑笑,让王承恩将自己的计划书发下去,让百官过目。

    百官一看这内容,当场就眼睛一亮,然后再面面相觑。

    因为朱子龙在这个计划书上,提了两个解决方案。

    一个是,原本的科举规则上,增加一个“年龄”限期。

    比如说,你三十五岁都没中举,那就不能再参加了。(明朝平均年纪只有三四十岁,五十岁算长寿,你都这岁数了,还参加考试,考你麻呀。)

    第二个是,三十五岁之前,你考到什么算什么。

    中进士,你就去做官,从七品做起。如果是举人,对不起,不能继续考了,但是可以选择去做官,从八品开始做。

    秀才呢,则从九品开始做。或者从小史或副手做起!

    连秀才都没能考上的呢?

    呵呵,按理来说就算是垃圾了。但是,在这个文盲率99%的时代,也算是半个人才。

    你可以去参加各地新开的新东方技术学院,当技术员。或者读行政管理,出来也能从小史做起,并且按成绩和年限,也能提升官位。

    总有一天,你还是有可能从一个秀才变成县太爷的。(这就类似后世,21世纪的公务员制度了。)

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