北方机电厂老总办公室，刘胜利浑厚的背影孤独地伫立着。忽然就接到调令，马上交接工作，去机械局上任。
自从年初以来，单位效益急剧下滑，大批的老用户流失了，都是以往的国营大厂。更要命的是销售处长带着一帮人也辞职了，几个技术骨干也相继离开了。这还只是总厂的情况，分厂走了多少人也懒得管了，也管不了。职工的工资缓发好几个月了，人家档案都不稀得要了，直接走人。刘胜利这段时间再也没有了激情与叶小如缠绵，更多的是如何安排“后事”一旦彻底不行也好有个退路。自己决不能做冤死鬼。人家老厂长是在工厂鼎盛时期高升的，直接当了机械局一把。自己这么多年苦劳，奔六十的人了，才弄个副局啊！看着自己工作一生的企业逐渐僵死了，心里说不出难受。对着外面灰色的天空，刘胜利只有沉默。几十年的时光在眼前闪现。难道这辈子就这么过去了？
突然听到敲门声，从节奏声就听出是自己的女人叶小如来了。
叶小如没有等答复直接就进屋了。关门后一下扑到刘胜利怀中，哀怨地看着这个似乎一夜就衰老下来的男人。
“厂长，以后怎么办啊！”
看着叶小如娇艳俏脸，刘胜利不禁内心感触，也许自己最对不起的就是这个女人，这个才不到三十岁的女人路还长呢。
“你放心，你先忍着，找机会我把你调局里去！”
刘胜利知道这是一句空话，不是一把手，哪来的人事权力。再说，经过这些日子的折磨，自己好象突然看破了一切，对什么也提不起精神了。
离开了刘胜利，叶小如忽然间失去了工作和生活的方向，刘胜利对她的影响太深刻了，几年的时光两人那么默契，形同夫妻。以后的路自己该怎么走呢？她每天迷惘着进行手头的事情，也不知道新来的领导会如何调整她这样的“老人”也许自己会被下放到第一分厂，那样也好，反正自己不可能再与别的男人有什么瓜葛了。但她清楚，自己无论如何也回不到从前的生活了。
新来的崔力厂长还是带来了一股新鲜的空气，从行为举止到处世方式都显得年轻干练，咄咄逼人。叶小如和所有中层干部在惶恐不安中与新领导磨合着。这个空降到北方厂的崔力四十左右，标准的北方男人，身材欣长，朝气蓬勃。与年轻的外表相比，崔力的第一次全厂讲话更让职工振奋：“同志们，以前的景况大家清楚。我是带着压力和期望来到我们厂的。我相信在我们大家的努力下，我们厂会走出困境，再现辉煌！我不喜欢讲大道理，先说说我们未来一年内的打算。”
崔力用力挥舞了一下手臂，眼角扫视了主席台两边的总厂干部，作为一个受过正规教育的干部，崔力很在意自己的外表形象。
“我们厂之所以到今天，跟我们转轨慢或者干脆说转轨失败有直接原因。这不怪大家！多少年了都是这么过来的！不说旧帐了。说我们厂的未来。我们必须从这个大会后马上做起，不能再耽误了，要死人的，同志们！”
“第一，以往的不良欠款、外债，尤其是三千多万的银行贷款，我会向市里反映，争取计停利息，给我们厂争取最大的财务空间。利息压得我们没法喘气啊！”
“第二，我们争取再拿到一笔应急资金，先解决眼前的吃饭问题。大家不要再跟其他人去上马路堵车了！不要再上访了！那些准备调离的人才啊，我劝你们留下！如果有更好的地方，我们鼓掌欢送，没有的话，我们大家一起二次创业。我们这么悠久的企业，相信不会就此垮掉的！本月争取先补发两个月工资，给最困难的老职工报销最少30%医疗费。说到做到！”
全厂一下响起热烈的掌声，个别小青年竟然高声喊：“好！”
“先别忙叫好！听我说完这最关键的问题。第三，大家跟我一起转变思路，转变习惯，不要等靠。我们要成立强有力的市场班子，迎接市场，多向开放地区的企业学习。没有市场，贷款就是挂帐二十年我们还是没有钱偿还啊！同志们，改变习惯是最艰难，可是我们必须改变！”
崔力扫视了全场鼓掌的职工，目光掠过静静地坐在自己旁边叶小如。叶小如跟着大家鼓掌，表情平静。如果之前还有些考虑自己来走个过场，现在看到几千人在下面的期盼，而且还有这么出色的办公室主任叶小如在看着自己，崔力陡然豪情万丈，要干出一番业绩。
叶小如的内心叶小如忽然觉得崔力不象刚来时那么生疏了，原以为是来镀金的，现在看来这是位很有才干和实干的领导。
崔力的行动是迅速的，计划完毕，马上实施。总厂干部经过改组定岗后，主要干部组成了两个小队南下：崔力，叶小如，销售处长一组；主管生产的副厂长、总工、销售副处长一组。两队人马分头南下，直奔目标客户。实际上，拜访除了残存的、流失的大用户，崔力更联系了在山东、河南的几个老同学老关系。随着国家提倡干部年轻化，专业化，他们已经这些真正受过正规教育的高学历人才，开始陆续走上领导岗位，掌管着几家大型国营企业。没有新客户，这上任的头三板
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